建設業向けプラン

弊社は建設業向けプランを中心に活動してまいりました。建設業の労災リスクには建設業ならではの法律やリスクが存在しています。この実態を理解したうえで現場で活躍する企業に寄り添ったプランを提案しております。また、現場での工事中の対人対物の事故や近年増加する盗難リスクの対応は長年の経験を活かしたスムーズな対応には定評があります。
・『加入証明等』元請け企業への対応アドバイスも致しております。

製造業向けプラン

この東海地区は製造業が盛んな地域です。建設業中心の活動拠点から製造業へと活動範囲を広げ電子機器、ロボット産業など新しい分野の産業への提案も増加しております。
仕事の形も変化しリスクも変化しております。この変化を察知しながら情報提供や様々な提案を致しております。
・海外輸出や海外へリースを行う産業用機械の補償やPLリスクの補償もご相談賜ります。
・製造業特有の構内下請けの補償や派遣社員、出向社員の補償もご相談賜ります。
・異物混入によるリコールリスクに関するご相談も賜ります。

介護・福祉施設向けプラン

高齢化に伴い施設の増加と人手不足が慢性化しているこの業界。人手不足解消から運営リスクも含めて情報提供やリスクコンサルティングを実施しております。
施設のご利用者のリスクコンサルティングを実施し、従業員のリスクや事故事例をご理解いただき必要かつ最大限の効果が生まれるよう提案させていただきます。
・従業員に対して魅力的な企業づくりもご相談賜ります。
・ご希望に応じ安全に関する情報提供も実施致します。

経営者向けプラン

経営者にはあらゆる経営リスクが存在し増加しております。
これらのリスクをひとつづつご理解いただき、リスクを保有した方が良いのかまたはリスクを回避した方が良いのかを一緒に考えながら経営者側の立場になって提案させていただきます。
・雇用者としての責任リスク『セクハラ・パワハラ』は意図的でなくとも捉えられてしまうことがあります。未然に防ぐ知識と事後的な対応の知識や補償が必要です。
・解雇の方法が適法でないためにトラブルになるケースもあります。事前の知識と事後的な補償の必要性があります。
・使用者としての安全管理責任リスクは労働安全衛生法の強化によって増大しています。こちらも備えが必要です。
・企業の財務状況を読み取れる担当者が財務状況を勘案したうえで最適なプランを提案いたします。
・企業の成長共に経営者に対する企業運営に関する責任リスクのご相談も賜ります。
・企業のM＆Aに関するご相談も賜ります。
・従業員とのコミュニケーションや組織構築に関する研修も実施しております。

個人向プラン

弊社は企業内の経営者をはじめ、従業員やそのご家族の方々へのプラン提案も同時に行ってまいりました。
どのようなリスクが有るのかを把握できていない状況から脱却すべくリスクについて分かりやすくお伝えし、その中から優先順位の高いものにリスク回避の提案をさせて頂いております。
限りある有効資源を活用し最大の効果を発揮できるようご案内いたします。
・火災保険、自動車保険、医療・介護保険、死亡保障、運用を兼ねた保険等情報提供も含めご相談を賜ります。

学生総合保障制度